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被绩效考核弄垮的公司

被绩效考核弄垮的公司

作者:陈然周婷更新时间:2026-04-24 16:32:32

“这个月的绩效出来了,陈然,负一百零八分。” “按照公司规定,当场辞退。” “去人事部办一下手续吧。” 新来的王经理当众宣布后,全部门笑成了一锅粥。 我抿着唇,没说话。 默默开始收拾个人物品。 公司初创时我就入职,至今已七年。 r1cSM

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《被绩效考核弄垮的公司》第11章

留下什么人吗?” “会拍马屁会站队会搞人际关系,但就是不会签单的人。” “比如张伟,比如刘小丽。” “而那些真正在外面跑客户,替公司挣钱的业务员,全都会被逼走。” “这些道理,我当时就跟你说了。”我的声音不大,但每个字都很清楚,“你没听,你说时代在变,公司必须跟着改变。” “你没说错,公司想要做大,确实要变。” “但前提是把根扎稳,客户是根,业务员是根,那些一单一单砸出来的信任是根。” “王经理那套东西,看着好看,听着高级,但它把根全刨了。” 李总的脸一阵红一阵白,嘴唇微微发抖。 我又问:“你请他回来,花了多少钱?” “年薪八十万,外加分红。” ...

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