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绩效考核负数被辞退,我直接让公司破产

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简介:
“这个月的绩效出来了,陈然,负一百零八分。” “按照公司规定,当场辞退。” “去人事部办一下手续吧。” 新来的王经理当众宣布后,全部门笑成了一锅粥。 我抿着唇,没说话。 默默开始收拾个人物品。 公司初创时我就入职,至今已七年。 r1cSM
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